• home
Home » , , , , » Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya - PT Universal Tekno Reksajaya Sebuah anak perusahaan baru milik PT United Tractors Tbk didirikan pada 7 Juli 2011 yang bergerak di bidang rekondisi dan remanufaktur komponen alat berat.

Pada Bulan Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :


  1. Management Trainee (Kode : UTR / MT)
    Uraian Tugas :

    Mendiagnosa, menganalisa dan merekomendasikan proses bisnis disemua fungsi / lini di perusahaan agar tercapai Operational Excellence, serta menjadi bagian dari operation untuk menjalankan strategi bisnis dan mencapai target yang sudah ditetapkan oleh Manajemen.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Manufaktur
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Memiliki kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar.
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
  2. Bussiness Development (Kode : UTR / BUSDEV)
    Uraian Tugas :

    Menganalisa, mengevaluasi dan merekomendasikan kemungkinan-kemungkinan pengembangan bisnis dengan menjalankan studi kelayakan dari sisi financial & non financial.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 th.
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Manajemen Bisnis / Manajemen
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Memiliki Business Sense.
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer
  3. Administration Department Head (Kode: UTR / ADH)
    Uraian Tugas :

    Melakukan aktivitas supervisi, memberikan support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada Plant dengan skala bisnis menengah ke atas.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi / Teknik Industri
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
    • Memiliki integritas dan ketegasan dalam menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
    • Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
  4. Accounting / Finance Staff (Kode: UTR / Staff Acc)
    Uraian Tugas :

    Mengelola cash management, budget, analisa transaksi, dan menyusun laporan keuangan.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan karena rutinitas pekerjaan.
  5. HR Staff (Kode: UTR / HR Staff)
    Uraian Tugas :

    Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Organization Development & Performance Management.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
    • Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
    • Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan
  6. People Development Staff (Kode: UTR / PD Staff)
    Uraian Tugas :

    Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas People Development Management.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
    • Mempunyai passion untuk mengajar yang bersifat teknikal
  7. Industrial Relation Staff (Kode: UTR / IR Staff)
    Urain Tugas :

    Merencakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Industrial Relation Management.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Hukum
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
    • Memiliki kepedulian untuk membangun hubungan harmonis internal maupun pihak eksternal.
    • Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan
  8. GA Staff (Kode: UTR / GA Staff)
    Uraian Tugas :

    Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Building Management.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
    • IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
    • Memiliki cita rasa / estetika & kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar
  9. Information Technology Staff (Kode: UTR / IT Staff)
    Uraian Tugas :

    Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas IT Management System terutama dalam Web Development.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
    • Memiliki keahlian dalam pengembangan aplikasi berbasis Web.
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan rutinitas pekerjaan.
  10. Sales Engineer (Kode: UTR / SE)
    Uraian Tugas :

    Melakukan aktivitas penjualan komponen alat berat secara Business to Business (B2B) dan mengkoordinir penyediaan solusi teknis sebagai bagian dari warranty dan after sales service kepada customer.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat
    • IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
    • Memiliki semangat yang kuat dan kreativitas yang tinggi untuk bekerja mencapai target sesuai waktu yang ditentukan.
    • Memiliki Business Sense.
    • Mampu bekerja secara mandiri atau di bawah pengawasan yang sangat minimal.
  11. Production Officer (Kode: UTR / PO)
    Uraian Tugas :

    Merencanakan, memonitor dan mengontrol produksi dari segi  proses, kualitas, biaya dan ketepatan waktunya
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat / Manufaktur / Elektronika
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
    • Mempunyai semangat untuk menggali atau menganalisa masalah teknis yang terjadi di lapangan.
  12. ESRGA Officer (Kode: UTR / ESRGA)
    Uraian Tugas :

    Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan Kesehatan & Keselamatan Kerja, Corporate Social Responsibility, dan General Affair.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
    • IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
    • Berminat di bidang K3, CSR, dan General Affair.
    • Memiliki integritas dan ketegasan untuk bisa menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan K3.
    • Memiliki kepedulian terhadap lingkungan sosial di sekitar perusahaan.
  13. ADM Supervisor (Kode: UTR / ADM SPV)
    Uraian Tugas :

    Melakukan aktivitas supervisi, support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada skala bisnis menengah kebawah.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
    • IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
    • Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
    • Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
  14. HR Operations Officer (Kode: UTR / HR OFF)
    Uraian Tugas :
    Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Reward Management dan HR Services.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen
    • Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan menjalankan rutinitas aktifitas Reward Management dan HR Services
Persyaratan Umum untuk semua Jabatan di atas :
  • Cermat, tekun, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Mempunyai inisiatif dan semangat berprestasi yang tinggi.
  • Mudah menjalin hubungan sosial, berkomunikasi dengan berbagai kalangan secara efektif.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Lancar menggunakan komputer (minimal Ms. Word & Ms. Excell).
  • Mampu bekomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

hrd.utr@utr.co.id atau nurmalafr@unitedtractors.com

Catatan :
  • Cantumkan Posisi yang dilamar pada Subject Email
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Februari 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya

Recommend on Google

www.PosLoker.com Ping.sg

Ping your blog, website, or RSS feed for Free

Popular Posts