Lowongan Kerja Terbaru 2014: Lowongan IT

Lowongan Kerja Groupe Danone Indonesia

Posted by Unknown Posted on Minggu, Januari 12, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Groupe Danone Indonesia - Groupe Danone adalah perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu dan air minum dalam kemasan. Pada tahun 2007 Danone menjadi perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numico. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan nama Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Groupe Danone. Danone memegang beberapa merek terkenal seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. Sekitar 56% dari penjualan pada tahun 2006 berasal dari produk turunan susu, 28% dari minuman, dan 16% dari biskuit dan sereal.

Groupe Danone Indonesia berbasis di Jakarta dan didukung oleh 5 unit usaha, yaitu PT Tirta Investama (Danone Aqua), PT Sarihusada Generasi Mahardika (Sarihusada), PT Danone Dairy Indonesia, PT Nutricia Indonesia Sejahtera dan PT Nutricia Medis Nutrisi.

Pada Bulan Januari 2014 Groupe Danone Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Groupe Danone Indonesia

Management Trainee STAR Danone Group Indonesia (MT STAR)

Deskripsi Kerja

Mengapa anda harus bergabung dengan MT STAR?

Danone adalah perusahaan makanan terkemuka
Anda akan menemukan banyak proyek yang menantang dan berdampak luas
Kemungkinan mendapatkan pengalaman internasional
Dilengkapi dengan pelatihan dan program pengembangan

Mengapa Harus anda harus bergabung dengan Danone ?

Dual Project (adanya keseimbangan konstan antara tujuan ekonomi & sosial)
Glocal (tim yang sangat otonom dan menghormati segala bentuk keragaman )
Health (kesehatan melalui nutrisi untuk semua serta memberikan arti sebenarnya untuk semua hasil kerja orang & misi Danon)
Daring Attitude (semangat inovasi)
Autonomy (memberikan kebebasan kepada semua orang untuk sukses pada apa yang sudah mereka tetapkan sendiri)

Posisi yang di buka :

Management Trainee HR
Management Trainee Sales
Management Trainee Marketing
Management Trainee DANIS (Danone Information System)
Management Trainee Industrial
Management Trainee SSD (Suppliers & Sourcing Development)
Management Trainee Quality
Management Trainee R&D
Management Trainee Finance

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 / S2 / Sederajat dari Jurusan :
- MT HR : Hukum / Teknik Industri
- MT Sales : Semua Jurusan
- MT Marketing : Pemasaran / Manajemen / Bisnis
- MT DANIS : Teknologi Informasi
- MT Industrial : Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Elektro
- MT SSD : Semua Jurusan Teknik
- MT Quality : Teknik Kimia / Teknologi Pangan / Mikrobiologi
- MT R&D : Teknologi Pangan / Mikrobiologi
- MT Finance : Akuntansi Keuangan / Manajemen Keuangan
Fresh Graduate atau pengalaman kerja dipersilahkan melamar
IPK Minimal 3,00 (skala dari 4,00)
Fasih berbahasa Inggris (diutamakan TOEFL 500, TOEFL iBT 61, IELTS 6, TOEIC 790)
Memiliki jiwa kepemimpinan & aktif berorganisasi
Bersedia ditugaskan ke situs Danone di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Groupe Danone Indonesia, Silakan ikuti setiap petunjuk berikut dengan teliti :

Untuk melamar silakan kunjungi www.dancommunity.com, kandidat yang melamar melalui jalur lain : Email , Jobstreet , Website Karir Universitas Karir Page, dll tidak akan diikutsertakan
Registrasi Online paling lambat tanggal 16 Januari 2014
Hanya kandidat yang lulus Seleksi Administratif melalui CV saja yang akan diundang melalui email konfirmasi sebagai Peserta Rekrutmen yang akan diselenggarakan pada tanggal 18-19 Januari 2014 di Jakarta
Ikuti Info Terbaru seputar Rekrutmen via twitter di @DanCommunityID dan Facebook Fan Page di www.facebook.com/Dancommunity
Saksikan semua seri video #SpecialAtDanone di Youtube melalui channel www.youtube.com/danoneindonesia

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Groupe Danone Indonesia

Lowongan Kerja PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

Posted by Unknown Posted on Sabtu, Januari 11, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) - PT Semen Jawa (SJW) adalah produsen semen baru di Indonesia dan merupakan bagian dari anak perusahaan strategis The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group), sebuah konglomerat bisnis terkemuka dari Thailand. SCG menjalankan tiga bisnis utama : SCG Chemicals, SCG Paper dan SCG Cement-Building Materials. SCG telah beroperasi di Indonesia sejak 1995 dan secara bertahap telah memperluas investasinya dalam bisnis yang beragam seperti PVC, ubin keramik dan joint venture dengan mitra di segmen bahan bangunan.

SCG memiliki total 21 perusahaan di Indonesia , antara lain PT SCG Readymix Indonesia (Jayamix ) , PT Semen Lebak , PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk dll serta memiliki lebih dari 5.700 karyawan. PT Semen Jawa yang merupakan salah satu dari 21 perusahan itu berkantor pusat di Jakarta dan memiliki fasilitas produksi di Sukabumi Jawa Barat (di bawah proses konstruksi dan diharapkan akan selesai pada kuartal ketiga 2015). Untuk menunjang pembangunan pabrik semen ini SCG melakukan penandatanganan kontrak Pengadaan Permesinan dan Konstruksi (Engineering Procurement and Construction / EPC) dengan CONCH, perusahaan manufaktur dan penyedia semen. Pabrik baru ini akan memiliki kapasitas produksi sebesar 5.000 ton per hari atau 1,9 juta ton per tahun dengan total investasi Rp 3,4 triliun (USD 356 Juta).

Pada Bulan Januari 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

PEGAWAI PT SEMEN JAWA

Penempatan : Sukabumi, Jawa Barat

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan minimal S1 dari Jurusan :
- Teknik Mesin (Maintenance / Production Engineer)
- Teknik Elektro (Maintenance / Production Engineer)
- Teknik Industri (Procurement / Marketing)
- Teknologi Informasi (IT Engineer)
- Teknik Kimia (Production / Production Promotion)
- Akuntansi
Berjenis kelamin Pria untuk Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia.
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Diutamakan yang berpengalaman di bidang pertambangan, industri semen, dan alat berat
Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

tumpakpa@scg.co.id

Catatan :

Berkas lamaran dan CV diwajibkan dalam Bahasa Inggris
Cantumkan : (Nama)_(S1-Jurusan)_(Minor)_ (Asal Universitas) pada subject email
Contoh : Budi_S1 Elektro_Power_ITB
Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Januari 2014
Kandidat yang lulus seleksi akan kami undang untuk mengikuti Interview (dalam bahasa Inggris) di Jakarta

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS)

Posted by Unknown Posted on Kamis, Januari 09, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS) - PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS) dibentuk pada tahun 1999 sebagai suatu perusahaan yang mengelola berbagai macam bidang (general business). Pada tahun 2002, PT. Dianlia Setyamukti mentransfer sebagian asetnya ke PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS). Pada tahun yang sama PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS) mendapatkan kontrak transportasi tambang (coal transportation) dari PT. Adaro Indonesia, yang saat ini dikenal dengan nama Adaro Energy. Sejak saat itu PT. SIS bersama-sama dengan tiga kontraktor tambang lainnya mengerjakan tambang Adaro.

Pada tahun 2004 PT .SIS menjadi perusahaan kontraktor tambang besar, dan mendapatkan transfer proyek dari Group Dianlia untuk menangani tambang di Binungan dan Sambarata, Tanjung Redep, Kalimantan Timur dengan owner yang sama yaitu Berau Coal. Pada tahun-tahun berikutnya, project semakin bertambah. Tepatnya pada tahun 2005, PT. SIS mendapatkan proyek untuk mengelola tambang di Interek Sacraraya 19 di Muara Komam, Kalimantan Timur dan di Sumber Kurnia di Binuang, Kalimantan Selatan.

PT. SIS berkembang dan pada tahun 2007 berhasil mendapatkan kontrak dengan jumlah kapasitas lebih dari sepuluh juta ton batubara per tahunnya dengan tujuh job site yang tersebar di Kalimantan. Pada tahun 2007, PT. SIS telah memiliki tujuh proyek tambang untuk dikelola dari enam perusahaan batubara di wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur. PT. SIS memiliki jumlah pegawai mencapai lebih dari 2908 orang dan jumlah peralatan mencapai 850 unit. PT. SIS telah memiliki aset lebih dari 2 trilyun rupiah dan revenuesebesar 1.1 trilyun rupiah pada tahun 2006. PT. SIS juga telah menjadi salah satu dari lima perusahaan kontraktor tambang terbesar di Indonesia.

Pada Bulan Januari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS)

Diploma Preparation Program (Kode : DPP LOG)
Persyaratan :
- Laki - Laki
- Belum menikah
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 Teknik Industri / Teknik Mesin / Otomotif / Akuntansi / Teknik Elektro / Elektronika
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- menguasai bahasa inggris pasif
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS
Diploma Preparation Program (Kode : DPP PLANT)
Persyaratan :
- Laki - Laki
- Belum menikah
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 Teknik Mesin / Otomotif / Konversi Energi / Alat Berat / Teknik Elektro / Elektronika
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Tinggi badan minimal 165 cm
- Menguasai bahasa inggris pasif
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS
JR ENGINEER MIS (Kode : JR ENGINEER-MIS)
Persyaratan :
- Laki - Laki
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Menguasai bahasa inggris pasif
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS (daerah Kalimantan)
ENGINEER MIS (Kode : ENGINEER-MIS)
Persyaratan :
- Laki - Laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Komputer
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Menguasai bahasa inggris pasif
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS (daerah Kalimantan)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@saptaindra.co.id

Catatan :

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT SELECTION & ASSESSMENT SECTION
PT SAPTAINDRA SEJATI (SIS)
Cantumkan Posisi Jabatan dan Kode Posisi pada subject email
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2014
Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengkuti Tes Seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS)

Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 PT Sayap Mas Utama (WINGS)

Posted by Unknown Posted on Rabu, Januari 08, 2014

Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 Januari 2014 PT Sayap Mas Utama (WINGS) - PT Sayap Mas Utama (anak perusahaan Wings Group) merupakan perusahaan yang memproduksi sabun, detergen, pewangi pakaian, dan produk lainnya dengan merek terkenal, seperti mie sedap dan detergen Soklin. Perusahaan ini memiliki Investasi dari Hilir hingga Hulu. Saat ini PT Sayap Mas Utama merupakan pesaing utama dari korporasi transnasional Unilever dan Indofood. Selain untuk memenuhi kebutuhan domestik, Produk-produk WINGS sudah diekspor keluar negeri hingga Filipina

Pada Bulan Januari 2014 PT Sayap Mas Utama (WINGS) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 Januari 2014 PT Sayap Mas Utama (WINGS)

Distribution Planner (Kode : DP)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Teknik Industri)
- Memiliki Jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Memiliki integritas dan kemauan untuk belajar
Project Engineer (Kode: PE)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Mekatronika / Teknik Listrik / Teknik Fisika
- Bersedia ditempatkan di Jakarta / Luar Negeri
Japanese Translator (Kode : JT)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Sastra Jepang
- Fasih berbahasa Jepang dan Inggris
- bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa barat
Drafter (Kode : DFT)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / Teknik Mesin
- Mampu merancang menggunakan Auto CAD 2D & 3D, atau software pendukung lain
- Memiliki kemampuan menggambar konstruksi bangunan atau desain peralatan industri
- Mampu bekerja dibawah tekanan tenggat waktu
Production Leader (Kode : PL)
Persyaratan :
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Listrik / Teknik Kimia / Mekatronika
- Mampu bekerja dalam tim dan mempunyai kemampuan bekerjasama serta jiwa kepemimpinan yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Fresh Graduate dipersilakan melamar
HSE Engineer (Kode : HSE)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan / Teknik Kimia
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HSE (Health, Safety and Environment)
Application Support (Kode : APS)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer
- Tertarik untuk bekerja dengan aplikasi komputer (seperti SAP)
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang Konsep database (SQL Server / Oracle DB) dan Bahasa Pemograman (VB.NET / ABAP)
Programmer (Kode : PROG)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan yang baik tentang Sistem Operasi Windows, Linux
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang Konsep database (SQL Server / Oracle DB) dan Bahasa Pemograman (VB.NET / ABAP)
Internal Audit (Kode : IA)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang SOP
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai internal audit di industri manufaktur atau audit eksternal di akuntan publik.
Accounting Supervisor (Kode : ACS)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Bersedia ditempatkan di Jawa Barat, Sumatera, atau Kalimantan
- Fresh Graduate dipersilakan melamar
Distribution Planner (Kode: DIST)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai Teknik Industri)
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analitis yang baik
- Memiliki Integritas dan kemauan untuk belajar
Marketing Horeca (Kode : MHO)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki SIM A
Social Media Specialist (Kode : SMS)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Komunikasi / Humas / Jurnalistik / jurusan lain yang ekuivalen
- Diutamakan memiliki latar belakang dan pengetahuan dalam digital media online
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa yang user-friendly
- Aktif dalam jaringan media sosial (cantumkan akun sosial media pada resume Anda)
- Fasih berbahasa Inggris
Promotion Coordinator (Kode : PC)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
- Bersedia ditempatkan di Jawa Barat, Sumatera, atau Kalimantan
Salesman
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA / SMK / D3 / S1 Semua Jurusan
- Suka tantangan, antusias dan berorientasi pada target
- Memiliki SIM C
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, atau Banten
Sales Supervisor
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales Supervisor
- Memiliki Jiwa kepemimpinan
- Suka tantangan, antusias dan berorientasi pada target
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, atau Kalimantan Barat
Warehouse
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
- Memiliki Jiwa kepemimpinan
- Bersedia bekerja shit
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, atau Banten
Collector
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA / SMK / D3 / S1 Semua Jurusan
- Tegas dan persuasif
- Memiliki SIM C
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, atau Banten
Administration Staff
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Administrasi Bisnis / Sekretaris / Manajemen
- Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
- Bersedia bekerja shift

Persyaratan Umum :

IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur atau lokasi lain yang tercantum pada setiap posisi
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan koordinasi tim dan Jiwa kepemimpinan
Memiliki kemampuan analisis, dinamis, kreatif, tangguh dan cepat belajar

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 Januari 2014 PT Sayap Mas Utama (WINGS), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

rec.smu@gmail.com

Catatan :

Cantumkan "UDINUS_(Posisi yang dilamar)" pada subject email
Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 24 Januari 2014
Proses rekrutmen akan diadakan di Semarang
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
Pemanggilan tes dilakukan lewat telepon / email / SMS

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 Januari 2014 PT Sayap Mas Utama (WINGS)

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk

Posted by Unknown Posted on Selasa, Januari 07, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Gudang Garam Tbk - PT Gudang Garam Tbk (IDX: GGRM) adalah sebuah merek / perusahaan produsen rokok populer asal Indonesia. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar di Indonesia (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur.

Gudang Garam didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Tjoa Ing Hwie. Sebelum mendirikan perusahaan ini, di saat berumur sekitar dua puluh tahun, Ing Hwie mendapat tawaran bekerja dari pamannya di pabrik rokok Cap 93 yang merupakan salah satu pabrik rokok terkenal di Jawa Timur pada waktu itu. Berkat kerja keras dan kerajinannya dia mendapatkan promosi dan akhirnya menduduki posisi direktur di perusahaan tersebut.

Pada tahun 1956 Ing Hwie meninggalkan Cap 93. Dia membeli tanah di Kediri dan memulai produksi rokok sendiri, diawali dengan rokok kretek dari kelobot dengan merek Inghwie. Setelah dua tahun berjalan Ing Hwie mengganti nama perusahaannya menjadi Pabrik Rokok Tjap Gudang Garam.

PT Gudang Garam Tbk tidak mendistribusikan secara langsung melainkan melalui PT Surya Madistrindo lalu kepada pedagang eceran kemudian baru ke konsumen atau produsen.

Pada Bulan Januari 2014 PT Gudang Garam Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Gudang Garam Tbk

TEKNISI
Uraian Kerja :
Melakukan perawatan, perbaikan dan modifikasi mesin secara efektif dan efisien untuk menghasilkan produk sesuai target dan standar kualitas yang ditetapkan perusahaan
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Teknik (diutamakan Teknik Mesin / Elektronika / Otomotif / Teknik Industri)
- IPK minimal 2,80
- Diutamakan Laki - Laki
- Usia maksimal 28 tahun
- Bersedia ditempatkan di Gempol / Kediri
ADMINISTRASI
Uraian Kerja :
Membuat laporan yang terkait dengan kegiatan operasional mesin, pengadaan suku cadang permesinan dan pemantauan hasil produksi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Teknik (diutamakan Teknik Mesin / Teknin Industri / Teknik Informatika)
- IPK minimal 2,80
- Diutamakan Laki - Laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Bersedia ditempatkan di Gempol / Kediri

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Gudang Garam Tbk, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@gudanggaramtbk.com

Catatan :

Cantumkan [Jenjang Pendidikan - Jabatan] pada subject email
contoh : D3 - Teknisi
Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengkuti Tes Seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Gudang Garam Tbk

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya

Posted by Unknown Posted on Kamis, Januari 02, 2014

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya - PT Universal Tekno Reksajaya Sebuah anak perusahaan baru milik PT United Tractors Tbk didirikan pada 7 Juli 2011 yang bergerak di bidang rekondisi dan remanufaktur komponen alat berat.

Pada Bulan Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya

Management Trainee (Kode : UTR / MT)
Uraian Tugas :
Mendiagnosa, menganalisa dan merekomendasikan proses bisnis disemua fungsi / lini di perusahaan agar tercapai Operational Excellence, serta menjadi bagian dari operation untuk menjalankan strategi bisnis dan mencapai target yang sudah ditetapkan oleh Manajemen.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Manufaktur
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar.
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
Bussiness Development (Kode : UTR / BUSDEV)
Uraian Tugas :
Menganalisa, mengevaluasi dan merekomendasikan kemungkinan-kemungkinan pengembangan bisnis dengan menjalankan studi kelayakan dari sisi financial & non financial.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 th.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Manajemen Bisnis / Manajemen
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki Business Sense.
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer
Administration Department Head (Kode: UTR / ADH)
Uraian Tugas :
Melakukan aktivitas supervisi, memberikan support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada Plant dengan skala bisnis menengah ke atas.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi / Teknik Industri
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
- Memiliki integritas dan ketegasan dalam menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
- Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
Accounting / Finance Staff (Kode: UTR / Staff Acc)
Uraian Tugas :
Mengelola cash management, budget, analisa transaksi, dan menyusun laporan keuangan.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan karena rutinitas pekerjaan.
HR Staff (Kode: UTR / HR Staff)
Uraian Tugas :
Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Organization Development & Performance Management.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
- Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
- Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan
People Development Staff (Kode: UTR / PD Staff)
Uraian Tugas :
Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas People Development Management.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
- Mempunyai passion untuk mengajar yang bersifat teknikal
Industrial Relation Staff (Kode: UTR / IR Staff)
Urain Tugas :
Merencakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Industrial Relation Management.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
- Memiliki kepedulian untuk membangun hubungan harmonis internal maupun pihak eksternal.
- Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan
GA Staff (Kode: UTR / GA Staff)
Uraian Tugas :
Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Building Management.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki cita rasa / estetika & kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar
Information Technology Staff (Kode: UTR / IT Staff)
Uraian Tugas :
Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas IT Management System terutama dalam Web Development.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
- Memiliki keahlian dalam pengembangan aplikasi berbasis Web.
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan rutinitas pekerjaan.
Sales Engineer (Kode: UTR / SE)
Uraian Tugas :
Melakukan aktivitas penjualan komponen alat berat secara Business to Business (B2B) dan mengkoordinir penyediaan solusi teknis sebagai bagian dari warranty dan after sales service kepada customer.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat
- IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
- Memiliki semangat yang kuat dan kreativitas yang tinggi untuk bekerja mencapai target sesuai waktu yang ditentukan.
- Memiliki Business Sense.
- Mampu bekerja secara mandiri atau di bawah pengawasan yang sangat minimal.
Production Officer (Kode: UTR / PO)
Uraian Tugas :
Merencanakan, memonitor dan mengontrol produksi dari segi proses, kualitas, biaya dan ketepatan waktunya
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat / Manufaktur / Elektronika
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
- Mempunyai semangat untuk menggali atau menganalisa masalah teknis yang terjadi di lapangan.
ESRGA Officer (Kode: UTR / ESRGA)
Uraian Tugas :
Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan Kesehatan & Keselamatan Kerja, Corporate Social Responsibility, dan General Affair.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
- IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
- Berminat di bidang K3, CSR, dan General Affair.
- Memiliki integritas dan ketegasan untuk bisa menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan K3.
- Memiliki kepedulian terhadap lingkungan sosial di sekitar perusahaan.
ADM Supervisor (Kode: UTR / ADM SPV)
Uraian Tugas :
Melakukan aktivitas supervisi, support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada skala bisnis menengah kebawah.
Persyaratan Khusus :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
- Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
- Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
HR Operations Officer (Kode: UTR / HR OFF)
Uraian Tugas :
Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Reward Management dan HR Services.
Persyaratan Khusus :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen
- Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan menjalankan rutinitas aktifitas Reward Management dan HR Services

Persyaratan Umum untuk semua Jabatan di atas :

Cermat, tekun, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
Mempunyai inisiatif dan semangat berprestasi yang tinggi.
Mudah menjalin hubungan sosial, berkomunikasi dengan berbagai kalangan secara efektif.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Lancar menggunakan komputer (minimal Ms. Word & Ms. Excell).
Mampu bekomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

hrd.utr@utr.co.id atau nurmalafr@unitedtractors.com

Catatan :

Cantumkan Posisi yang dilamar pada Subject Email
Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Februari 2014
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Universal Tekno Reksajaya

Lowongan Kerja Terbaru 2014

Lowongan Kerja Groupe Danone Indonesia

Lowongan Kerja PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS)

Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 PT Sayap Mas Utama (WINGS)

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya

Popular Posts